书名：《工作要有好心态》
作者：何山
出版单位：中国长安出版社
出版日期：2008年12月
定价：24.80元
内容简介
心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。
在工作中，有些员工常常抱着一副事不关己，我行我素的态度，他们问自己最多的问题就是：公司能为我做些什么？怎样才能让自己得到最多好处？殊不知，这种态度与做法不仅给单位造成了损失，也同时扼杀了自己的进取心和创造力，于公于私都是毫无裨益，贻害深远。
没有根基的大厦，很快就会倒塌；没有踏实工作的心态，成功永远只能空想。每一位员工都应该将心态摆正，戒除浮躁，勤奋敬业，脚踏实地，抛弃借口；将每一次任务是为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门；要多关注工作本身，多关注工作中能够学到的知识与经验。实际上，无论什么工作，你如果能秉持一个良好的心态，真正积极地重视它，它都一定会带给你真正想要的一切——幸福，快乐，成功与荣耀。
作者简介
何山：经济师，畅销书作家，长期研究并亲历管理工作多年，发表文章200多万字，其著作被众多大型组织与企业指定为培训师范教材。
本书作者结合中国国情和中国人人性特点，针对当前员工作管理工作中存在的问题，基本制度建构和人文关怀，展列、剖析了积极职业心态的思想根源于关键所在。作者一定提出了许多改进、提高现代与昂精神与职业素养的新方法与好思路。
本书是现代组织员工职业素质培训完美示范读本。
目录
前言好心态就是竞争力/ 1
第一篇从低处做起，凭实干立身职场
就工作本身而言，不存在优劣高低之分，它是我们生存的资本，是我们实现价值的平台。工作引领着我们成长，它不仅带给我们薪酬、经验与能力，而且为我们提供了更多的发展机遇。
工作中，抱怨、偷懒、渎职与借口，都无异于在逃避人生。事实上，我们不仅仅是在为老板工作，更是在为自己、为自己的未来工作！
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